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Inhouse Recruiter (m/w/d) - 375-3002

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Aktualität: 21.12.2024

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21.12.2024, top itservices AG

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Inhouse Recruiter (m/w/d) - 375-3002

Über uns:

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? - Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? - Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Aufgaben:

Sei unser Matchmaker: Du gewinnst neue Talente für die Besetzung unserer internen Vakanzen in den Bereichen Vertrieb, Recruiting, Presales sowie Vertriebsinnendienst
Kommunikation ist Dein zweiter Vorname: Du führst Telefoninterviews und moderierst Vorstellungsgespräche
Organisationstalent & Wegbegleiter: Betreue unsere Talente im gesamten Bewerbungsprozess, von der Bewerbung bis hin zur finalen Vertragsunterschrift
Du nutzt Dein Netzwerk: Pflege einen engen sowie regelmäßigen Austausch mit unseren deutschlandweiten Standorten und den Fachbereichen zu den internen Vakanzen und Prozessen

Qualifikationen:

Die Theorie sitzt: Du hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studienfach absolviert oder stehst kurz vor Deinem Abschluss
Kombiniere Theorie und Praxis: Durch Werkstudentenjobs konntest Du bereits erste Einblicke ins Recruiting gewinnen und den Büroalltag kennenlernen
Du hast den Durchblick: Im täglichen Kontakt mit Deinen Kandidaten und Kollegen gelingt es Dir, Dein Netzwerk auszubauen und vielversprechende Talente zu gewinnen
Sprachkenntnisse: Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse ergänzen Dein Profil

Wir bieten:

TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich - fachlich und persönlich - weiterentwickeln kannst
Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben - das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse - etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Unser Kontakt:

Bewerben Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 375-3002 an job-60@top-itservices.com. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 221 272649-53 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Aylin Eschmann. Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nilccn2

Weitere Informationen:

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

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