Inhouse Interim Leitung (m/w/d) im Sozialwesen
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Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg
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Inhouse Interim Leitung (m/w/d) im Sozialwesen
Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg
Aktualität: 08.01.2025
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08.01.2025, Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg
Inhouse Interim Leitung (m/w/d) im Sozialwesen
Über uns:
Die IB Berlin-Brandenburg gGmbH ist mit ihren über 1.800 engagierten Mitarbeitenden als Teil der IB-Gruppe an über 100 Standorten in Berlin und Brandenburg aktiv. Wir setzen mit unseren vielfältigen Angeboten deutliche regionale Akzente und präsentieren uns als verlässlicher Partner in mehr als 30 Tätigkeitsfeldern. Soziale Arbeit in der Wohnungslosenhilfe zählt ebenso zu unseren Kompetenzen wie Berufsorientierung, Kinderbetreuung, Bildung und Migrationsarbeit.
Als wachsendes Unternehmen eröffnen wir regelmäßig neue Einrichtungen und Projekte/Maßnahmen in Berlin und Brandenburg. Für den Aufbau und die anfängliche übergangsweise Leitung unserer neuen Einrichtungen suchen wir eine erfahrene Interims-Leitung (m/w/d) für wechselnde Standorte in unbefristeter Anstellung.
Aufgaben:
- Projektbasierte Tätigkeit mit wechselnden Standorten
- Aufbau und vorübergehende fachliche und organisatorische Leitung neuer und bestehender sozialer Einrichtungen
- Suche, Einstellung, Einarbeitung sowie vorübergehende fachliche und disziplinarische Führung der Teams vor Ort
- Initiieren und Koordinieren bedarfsgerechter Angebote für die Bewohnenden/ Klienten
- Anfängliche Belegungssteuerung und kollegiale Fallberatung
- Implementierung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Qualitätssicherung
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Auftraggebern
- Nach Projektabschluss Übergabe des Standortes an die neue Leitung
Qualifikationen:
- Wenn Sie sich für andere stark machen wollen und sich mit unserem Leitbild "Menschsein stärken" identifizieren können, dann werden Sie Teil unseres Teams!
- Erzieherin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge*Sozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung
- Einschlägige Leitungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung (mindestens 3-5 Jahre)
- Erfahrung im Aufbau neuer Standorte wäre wünschenswert
- Kenntnisse in der Jugend-, Sozial- und/oder Bildungsarbeit, wie z. B. in der Wohnungslosen- oder Flüchtlingshilfe, Kinderförderung und -bildung oder Gesundheits- und Pflegebranche
- Hohes Engagement, Pragmatismus und eine besondere Hands-on-Mentalität
- Ein souveränes Auftreten, eine zielführende Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
- Die Bereitschaft zur vorübergehenden Leitung wechselnder Standorte in Berlin und/oder Brandenburg
- Erfahrung in der Arbeit mit Gremien und Netzwerken auf kommunaler Ebene
- Einen PKW-Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
- Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Unser Kontakt:
IB Berlin-Brandenburg gGmbH
Niels Spellbrink
Geschäftsführer
Niels.spellbrink@ib.de
Mehr zu uns:
Berlin Brandenburg: IB Berlin-Brandenburg gGmbH (https://ib-berlin.de/)
Weitere Informationen:
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.