Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik
07.03.2025
BAV Dienstsitz Aurich
Aurich, Ostfriesland (DE)
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Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik
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BAV Dienstsitz Aurich
Aurich, Ostfriesland (DE)
Informationen zur Anzeige:
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik
BAV Dienstsitz Aurich
Aurich, Ostfriesland (DE)
Aktualität: 07.03.2025
Anzeigeninhalt:
07.03.2025, BAV Dienstsitz Aurich
Aurich, Ostfriesland (DE)
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik
Unternehmen: BAV Dienstsitz AurichArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - NachmittagSoft-Skills: Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, LeistungsbereitschaftArbeitsort: Aurich, Ostfriesland (DE)Stellenbeschreibung:Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor)
der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik
Mechatronik bzw. vergleichbare Ingenieurstudiengänge
als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Dezernat W12 Betrieb der Bundeswasserstraßen, Hochbau für
Automatisierung und Fernbedienung sowie Betrieb der Anlagen
wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Koblenz, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20250564_9300
Dafür brauchen wir Sie:
- Fachaufsicht über die Umsetzung des Leitfadens Automatisierung und Fernbedienung von Anlagen der WSV (LF AuF)
- Steuerung des Gesamtkonzeptes AuF: Einholen von Änderungsbedarfen zum Gesamtkonzept bei allen Ämtern und Fachstellen; Bewerten, Einpflegen und Abstimmen des Änderungsbedarfes; Leiten der jährlichen WSV-weiten Besprechungstermine
- Koordinierung der Ressourcensteuerung anhand des Gesamtkonzeptes AuF; Abstimmung der Personalbemessung mit dem Dezernat Allgemeine Organisation;
- Ausbildung der Schichtleiter/innen: Auswahlentscheidung ab Fortbildungsmaßnahmen, Ad-hoc Konzepte.
- Prüfung und Abstimmung von AuF-relevanten Betriebskonzepten
- Festlegung der betrieblichen Belange der AuF als Bedarfsgrundlage für den Hochbau
- Prüfung von Unterlagen gem. VV-WSV 2107 zu Themen der AuF (Leitzentralen, Technikgebäude, Schleusen, Wehranlagen, bewegliche Brücken, etc.)
- Fachbeiträge zur Überarbeitung und Fortschreibung der VV-WSV 2302
- Beiträge zu Anfragen aus dem politischen Bereich/Verbänden, Koordinierung von BRH-Prüfungen, etc.
- Mitarbeit bei der Fortschreibung des Leitfaden Automatisierung und Fernbedienung von Anlagen der WSV
- Erstellen und Abstimmen von Vorlagen an die Gremien
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene Hochschulbildung nach § 8 TV EntGO Bund (an einer anerkannten Hochschule ein Diplomgrad mit dem Zusatz »Fachhochschule« (FH) oder ein Bachelorgrad) im Ingenieurwesen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ingenieurstudiengänge.
Das wäre wünschenswert:
- Grundkenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Vertragswesens
- Fachkenntnisse zu der Anlagentechnik von wasserbaulichen Anlagen
- Kenntnisse des Haushaltsrechts, Anwendung der BHO, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
- Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in oben genannten Aufgabenfeld
- Erfahrungen innerhalb der öffentlichen Hand sind von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Stressresilienz, Teamfähigkeit und Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen:
- Einstellung bis in die EG12 der EntgO, Fallgr.1 Teil III Abs. 25 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
- Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
- flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Guter Start durch aktives On-Boarding
- Eigener Laptop
- Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise:
Im Rahmen der Organisationsuntersuchung und damit einhergehenden Umstrukturierung kann eine Aufgabenverlagerung zu Dezernat W26 Anlagentechnik und Schiffbau erfolgen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort »Bewerbung mittels Referenzcode« aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250564_9300 ein. Die Benutzungsdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter »Ausbildung/Abschlüsse« Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter »Berufserfahrung« Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.
Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für
Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.
Sie können sich auch per Post unter »Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich« bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(BG:1) (BG:2) (DO:8001) (DO:8002) (DO:8003) (DO:8004) (DO:8005) (DO:8006) (DO:8007) (DO:8008) (DO:FVT3)
Ansprechpersonen:
Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie Eugen Pröger unter der Telefonnummern 0228 7090-5901. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet die Personalgewinnung der GDWS unter der Durchwahl 0228 7090-2612.
Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.gdws.wsv.bund.de und http://www.bav.bund.de
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001217995-S
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