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Ingenieur/Techniker als Automatisierer / SPS-Programmierer (m/w/d)
Schuler Konstruktionen GmbH
Bielefeld (DE)
Aktualität: 08.07.2024
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08.07.2024, Schuler Konstruktionen GmbH
Bielefeld (DE)
Ingenieur/Techniker als Automatisierer / SPS-Programmierer (m/w/d)
Unternehmen: Schuler Konstruktionen GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Bielefeld (DE)Stellenbeschreibung:Im Zuge der betrieblichen Expansion möchten wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für spannende Projekte im Bereich der Automatisierung und SPS-Programmierung von Sondermaschinen/automatisierten Produktionsanlagen begeistern und gewinnen.
Ihr Tätigkeitsbereich
o Planung und Entwicklung von Steuerungssystemen im Anlagenumfeld
o Entwicklung von Eigenanwendungen zur Einbindung von Industrierobotern (hardwarenahe Programmierung)
o Simulationserstellung, Programmierung und Funktionstest
o Selbständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
o Herstellen der notwendigen HMI-Visualisierungen
o Inbetriebnahme der Software im Werk vorab und ggf. auch mal beim Kunden vor Ort
o Anbindung an die kundeneigenen Datenbanken zur Sammlung von projektrelevanten Daten aus der Steuerung
o Betreuung der Projekte bis zur Endabnahme
Ihre Qualifikation
o Diplom-Ingenieur, Master, Bachelor oder Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. Qualifikationen (m/w/d)
o Berufserfahrung in der Automatisierung bezogen auf den Maschinen- oder Anlagenbau
o Kenntnisse von Steuerungssystemen (z.B. Siemens, Beckhoff oder Rockwell etc.) und Antriebstechnik
o Kenntnisse in den zugehörigen Entwicklungsumgebungen (z. B. TIA-Portal)
o Kenntnisse in der Visualisierung (WinCC, WinCC flexible, o. a.)
o Kenntnisse in hardwarenaher Programmierung (C++, C#) wünschenswert
o Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse
o Hohe Eigenmotivation, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
o Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
o Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit stets neuen Herausforderungen
o Unbefristeter Arbeitsvertrag
o Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
o Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen
o Offene, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
o Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen und zielgerichteten Förderung Ihrer Entwicklung
o Arbeitsplatzsicherheit aufgrund der Unabhängigkeit von einzelnen Industriebereichen und Kunden
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1189818290-S
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