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GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Ingenieur (m/w/d) öffentliche Erschließung 13.12.2024 GS Company Cottbus GmbH & Co. KG Cottbus (DE)
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Ingenieur (m/w/d) öffentliche Erschließung

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Ingenieur (m/w/d) öffentliche Erschließung
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Cottbus (DE)
Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Cottbus (DE)
Ingenieur (m/w/d) öffentliche Erschließung
Aufgaben:
  • Planung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen im Bereich der Ver- und Entsorgung
  • Entwurf von Grabenverläufen, Einholen von Genehmigungen, Abstimmungen mit den Trägern öffentlicher Belange und weiteren Medienträgern
  • Ermittlung von Mengen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotsabfrage und Prüfung von Angeboten
  • Überwachen der Ausführung, Koordinierung auf der Baustelle, Abnahme von Baumaßnahmen
Qualifikationen:
  • Studium (Tief-)Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft o.ä. (gerne auch Techniker/Meister (m/w/d) in relevanten Fachrichtungen)
  • erste Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Tiefbauarbeiten wünschenswert
  • selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse bei entsprechender Anwendungssoftware (CAD)
  • Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterentwicklung
Wir bieten:
  • attraktive Vergütung + Sonderzahlungen sowie weiteren Leistungen
  • unbefristete Vollzeitanstellung von Anfang an
  • ein familiäres Betriebsklima, das große Freiräume für eigene Ideen bietet
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Aufstiegsmöglichkeiten)
  • eine moderne Arbeitsumgebung im altehrwürdigen E-Werk der Stadt Cottbus
  • flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache möglich - (Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage Woche usw.)
  • 28 Urlaubstage (auf 30 Tage erweiterbar)
  • das zeitweise Arbeiten aus dem Homeoffice (Remote) ist nach Absprache möglich
  • Benutzung E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
  • Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach individueller Absprache möglich
  • auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell (Jobradleasing)
  • mobile Hardware für jeden Mitarbeiter m/w/d (Diensttelefon, Tablet ODER Notebook)
  • Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben (zum Tanken, Einkaufen o. ä.)
  • Prämienzahlungen, Mitarbeiterpräsente
  • Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchung G37, Kitazuschuss
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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