Ingenieur:in in der Stelle Verkehrsmanagement (m/w/d)
05.12.2024
Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste
Braunschweig (DE)
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Ingenieur:in in der Stelle Verkehrsmanagement (m/w/d)
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Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste
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Informationen zur Anzeige:
Ingenieur:in in der Stelle Verkehrsmanagement (m/w/d)
Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste
Braunschweig (DE)
Aktualität: 05.12.2024
Anzeigeninhalt:
05.12.2024, Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste
Braunschweig (DE)
Ingenieur:in in der Stelle Verkehrsmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
- Mitarbeit bei den Themen im Verkehrsmanagement und der öffentlichen Beleuchtung
- Erstellen und prüfen von Beschilderungs- und Markierungsplänen
- Erstellen und umsetzen eines Beleuchtungskonzeptes für den Fuß- und Radverkehr
- Bearbeiten von Stellungnahmen und Anfragen aus der Politik und von Bürgerinnen und Bürgern
Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder in vergleichbaren Studiengängen
- Kenntnisse im Bereich von Verkehrsanlagen, insbes. Markierung und Beschilderung
- Kenntnisse im Bereich der (öffentlichen) Beleuchtung
- Sichere Kommunikation in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- 365EUR Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV
Unser Kontakt:
Ansprechpartner: Lars Lau, Tel.: 0531 470-2701 / Oliver Gantz, Tel.: 0531 470-3841
Weitere Informationen:
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
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