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Bundeskanzleramt
Ingenieur­­/­­-in für Heizungs-­­,­­ Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) für das Bundeskanzleramt 25.10.2024 Bundeskanzleramt Berlin (DE)
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Ingenieur/-in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) für das Bundeskanzleramt
Bundeskanzleramt
Berlin (DE)
Aktualität: 25.10.2024

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25.10.2024, Bundeskanzleramt
Berlin (DE)
Ingenieur/-in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) für das Bundeskanzleramt
Aufgaben:
- baubegleitende Überwachung des Einbaus und der Inbetriebnahme der TGA im Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes - Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Instandhaltungsvorgaben der TGA-Systeme - Überwachung der Umsetzung der Nutzeranforderungen und Einhaltung der geltenden technischen Richtlinien während des Planungsprozesses, des Einbaus und der Abnahme der technischen Systeme - Vertretung der Interessen des Bundeskanzleramtes in baufachlichen Angelegenheiten - Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen - Koordination und Steuerung der externen Fachplaner sowie des eigenen Fachpersonals - Management, Überwachung, Fehleranalyse und Programmeinrichtung der Anlagen
Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) mit der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Technisches Gebäudemanagement oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung - anwendungsbereite fundierte Erfahrungen in der fachtechnischen Übernahme der Betreiberverantwortung (Aufgaben, Kompetenz, Budget) - Kenntnisse von innovativen Technologien im Bereich von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie im Bereich Projektmanagement, Risiko- und Auswirkungsanalyse - igeninitiative, gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten (u. a. gegenüber Fremdfirmen und Behörden) - überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität - sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit, durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise Maßnahmen bei erhöhtem Arbeitsanfall - auch unter Zeitdruck - effektiv und termingerecht umzusetzen - ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität - eine offene, hilfsbereite und serviceorientierte Art und Freude an der verantwortungsvollen Arbeit in unserem Haus - Bereitschaft, - im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten - Überstunden auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten - absolute Verschwiegenheit und die Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz

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