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Industriemeister (m/w/d) - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung 21.06.2024 KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG Alsfeld
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Industriemeister (m/w/d) - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Alsfeld
Aktualität: 21.06.2024

Anzeigeninhalt:

21.06.2024, KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG
Alsfeld
Industriemeister (m/w/d) - Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Du bist eine engagierte Person, die sich leidenschaftlich um die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter* im gewerblichen Bereich kümmert. In dieser Rolle bist du dort verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter* auf dem neuesten Stand der Technik sind. Dazu kümmerst du dich um die Weiterentwicklung unserer technischen Ausbildung und bist auch Ansprechpartner* für unsere Auszubildenden. Du bist Teamplayer, vermittelst gerne Wissen und treibst die berufliche Entwicklung anderer voran? Entwickeln eines strukturierten Aus- und Weiterbildungsplans angepasst an die KRAUSE-Produktpalette (Sonderkonstruktionen) Organisieren und Durchführen der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter* mit Erfolgskontrolle Erstellen bzw. Pflege der Q-Matrix der Mitarbeiter* Betreuen der Auszubildenden im gewerblichen Bereich Organisieren bzw. Ergänzen (KRAUSE-spezifisch) der vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte Sicherstellen des Ausbildungserfolges Ergänzen und Ausbauen der vorhandenen Ausbildungsmittel bei KRAUSE Unterstützen der Produktionsleitung bei der täglichen Organisation der Fertigung: Arbeitseinteilung, Terminüberwachung, Urlaubsvertretung Unterstützen der Betriebsleitung bei der Umsetzung von organisatorischen Änderungen (LEAN, Kaizen, 5S etc.)
Ausbildung zum Industriemechaniker*, Werkzeugbauer*, Fertigungsmechaniker*, Metallbauer*, Maschinenschlosser* oder vergleichbare Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Meister* mit Ausbildernachweis Industriepraxis in der Fertigung Hohes Interesse an pädagogischer Tätigkeit Erfahrung bzw. erfolgreiche mehrjährige Tätigkeit als Ausbilder* Erfahrungen in den Methoden LEAN, Kaizen, 5S etc. wünschenswert

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