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Abax Personaldienstleistungen GmbH
Industriemechaniker (m/w/d) 05.12.2024 Abax Personaldienstleistungen GmbH Speyer (DE)
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Industriemechaniker (m/w/d)

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Abax Personaldienstleistungen GmbH
Speyer (DE)
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Industriemechaniker (m/w/d)
Abax Personaldienstleistungen GmbH
Speyer (DE)
Aktualität: 05.12.2024

Anzeigeninhalt:

05.12.2024, Abax Personaldienstleistungen GmbH
Speyer (DE)
Industriemechaniker (m/w/d)
Aufgaben:
  • Analyse und Behebung von Störungen:
  • Eigenständige Analyse von Störungen und Fehlern an den Maschinen und Anlagen
  • Inbetriebnahme reparierter Maschinen:
  • Maschinen und Anlagen nach Reparatur fachgerecht in Betrieb nehmen
  • Unterstützung von Fremdmonteuren:
  • Zusammenarbeit und Unterstützung mit externen Technikern oder Fremdmonteuren bei Wartungs- und Umbauarbeiten an den Anlagen
  • Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten:
  • Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Wartungsarbeiten, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und vorbeugende Maßnahmen zu ergreifen
Qualifikationen:
  • Du bist auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung als Industriemechaniker? Du liebst es, technische Probleme zu lösen und Maschinen in Topform zu halten?
  • Du hast bereits Erfahrung als Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) ? Dann bewirb dich bei uns!
  • Abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung (z. B. Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Reparatur komplexer Maschinen und Anlagen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Werkstoffkenntnisse
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Interkulturelles Verständnis und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
  • Die Möglichkeit eines Jobtickets
  • Exklusiven Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern
  • Bonuszahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Eine überdurchschnittliche Bezahlung
  • Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote von über 42%
  • Persönliche Betreuung von der Bewerbung bis zur Übernahme
  • Individuelle Weiterbildungen

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