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Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung
GS-Company Hoyerswerda Enrico Paula
Senftenberg, Niederlausitz (DE)
Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, GS-Company Hoyerswerda Enrico Paula
Senftenberg, Niederlausitz (DE)
Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung
Aufgaben:
- Ausführen von Montage-, Demontage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagenmit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen sowie verketteten Anlagen
- Pflegemaßnahmen an Maschinen und Anlagen
- Ausführen von Dreh-, Hobel- und Gewindeschneidarbeiten
- Ausführen von Zerspanungsarbeiten
- Wartungsarbeiten an Maschinen gemäß vorgeschriebenem Wartungsintervall/Wartungsplan
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. alsBetriebsschlosser:in, Instandhaltungsmechaniker:in, Stahlbauschlosser:in
- Berufserfahrung bzw. erste Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich sind wünschenswert, wir bieten aber auch gerne interessierten und motivierten Berufsanfängern und Hochschulabsolventen eine angemessene Einarbeitung.
- Im Idealfall sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIn
- Ihrer Arbeitsweise gehen Sie selbstständig, strukturiert und mit großer Sorgfalt vor
Wir bieten:
- ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie sich selbst mitgestalten können
- Mitarbeit in kollegialen Teams
- spannende Projekte, namhafte Großbaustellen
- eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung.
- eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- Gruppen-Unfallversicherung
- Teamevents
Unser Kontakt:
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button "bewerben" oder per E-Mail, an hoyerswerda@gs-company.de
Gerne beantworten wir Ihnen auch erste Fragen telefonisch unter der 03571-209044
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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