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Inbetriebnehmer - Gebäudeautomation MSR (w/m/d)
Brunel GmbH NL Kassel
Leinefelde-Worbis (DE)
Aktualität: 18.12.2024
Anzeigeninhalt:
18.12.2024, Brunel GmbH NL Kassel
Leinefelde-Worbis (DE)
Inbetriebnehmer - Gebäudeautomation MSR (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Installation und Optimierung der Steuerungs- und Automatisierungstechnik bei unseren Kunden
- Programmierung und Parametrierung der Gebäudeautomation zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen und bedarfsorientierten Betriebes der gebäudetechnischen Anlagen
- Selbstständige Fehlersuche, Demontage und Montage von MSR-Baugruppen
- Lesen und Revidieren von Stromlaufplänen, Schemen und Kabelliste
Qualifikationen:
- Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik
- Kenntnisse in der DDC / SPS-Programmierung sind vorteilhaft
- Reise- und Montagebereitschaft im gesamten DACH Gebiet sowie PKW-Führerschein sind zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Schaltanlagenbau vorteilhaft
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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