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Malteser Hilfsdienst gGmbH
Immobilien und Facility Manager (m/w/d) 12.12.2024 Malteser Hilfsdienst gGmbH Stuttgart (DE)
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Immobilien und Facility Manager (m/w/d)

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Malteser Hilfsdienst gGmbH
Stuttgart (DE)
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Immobilien und Facility Manager (m/w/d)
Malteser Hilfsdienst gGmbH
Stuttgart (DE)
Aktualität: 12.12.2024

Anzeigeninhalt:

12.12.2024, Malteser Hilfsdienst gGmbH
Stuttgart (DE)
Immobilien und Facility Manager (m/w/d)
Qualifikationen:
  • Sicherheit, Funktionalität und Nachhaltigkeit sind Schlagworte, bei denen Sie sofort an Liegenschaften denken müssen?
  • Sie interessieren sich für den Aufbau und die Implementierung eines standortübergreifenden Facility-Managements für den Bereich Baden-Württemberg innerhalb einer bundesweit tätigen Hilfsorganisation?
  • Dann können wir, der Malteser in der Region Baden-Württemberg, Ihnen hierzu die passende Stelle als Immobilien- und Facility Manager (m/w/d) anbieten!
  • Mit einem Stellenumfang von 80% - 100% können Sie in Stuttgart Teil unseres Teams werden.
  • Alternative Dienstorte an anderen Malteserstandorten innerhalb der Region sind ebenso wie ein hoher Anteil an mobiler Arbeit möglich.
  • Ihre Aufgaben:
  • - Aufbau des Objektmanagements für die Malteser in BW - Organisation/ Durchführung von Bestandsaufnahmen der Liegenschaften sowie der Anlagen und Betriebsmittel - Planung, Überwachung, Koordination und Umsetzung von Bau-, Renovierung-, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Reparaturmaßnahmen sowie Umbauprojekten - Akquise, Steuerung/ Koordination und Überwachung externer Dienstleister - Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten zur Kosten- und Leistungsoptimierung - Leitung des Energie- und Umweltmanagements, Optimierung des Energieverbrauchs und der Umweltfreundlichkeit der Infrastruktur - Unterstützung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes in der Region in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit - Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei Fragen rund um das Thema Immobilien- und Facility Management - Enge Zusammenarbeit mit der Malteser Bundeszentrale - Berichterstattung an die Regionalgeschäftsführung und das zentrale Facility-Management des Malteser-Verbundes einschließlich Erstellen Handlungsempfehlungen und strategische Beratung - Mitwirkung bei der Entwicklung von Mitarbeiterschulungskonzepten und -maßnahmen
  • Das bieten wir: Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre!
  • Wie klingen für Sie:
  • - Eine zunächst auf drei Jahre befristete Teil- bzw. Vollzeitstelle (80 - 100%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas - ein Dienstwagen mit der Möglichkeit auch zur Privatnutzung - eine umfassende Einarbeitung die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop - 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage/ 39-Stunden-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage - eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK - Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen - diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung - diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
  • Was wir uns vorstellen: Wir wünschen uns für diese Position ein Organisations- und Kommunikationstalent zur Bewältigung der anstehenden technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt:
  • - einschlägiges abgeschlossenes Studium oder eine Fachausbildung mit Berufserfahrung, durch die Sie notwendige betriebswirtschaftliche, organisatorische und technische Kenntnisse erworben haben - Bereitschaft zur bedarfs- und personenorientierten Weiterbildung in den Bereichen Bau, Facility Management und Arbeitsschutz - Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 und CAFM-Systemen - Kenntnisse im Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes sind wünschenswert - Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu regelmäßigen bzw. häufigen Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs - Besitz des Führerscheins der Klasse B
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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