ILS Manager (m/w/d)
17.12.2024
Rheinmetall AG
Kiel (DE)
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ILS Manager (m/w/d)
Rheinmetall AG
Kiel (DE)
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, Rheinmetall AG
Kiel (DE)
ILS Manager (m/w/d)
Qualifikationen:
- Koordinierung technisch-logistischer Teilprozesse in militärischen Beschaffungsprojekten nach Standards (z.B. MIL-STD-1388-1A)
- Planung, Leitung und Überwachung von Teilprojekten bzgl. Terminen, Kosten und Qualität
- Steuerung von Unterauftragnehmern und Dienstleistern (z.B. Technische Dokumentation)
- Konzeptionierung und Entwicklung von Unterstützungsmitteln und -verfahren für militärische Fahrzeugsysteme
- Erstelllung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen, Spezifikationen und Aufwandsabschätzungen für Angebote und Bestellungen
- Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitätsziele
- Vorbereitung und Leitung fachbezogener Besprechungen mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten
- Erstellung von Sachstandsberichten in deutscher und/oder englischer Sprache
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung und gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägte Branchenkenntnisse und/oder militärische Vordienstzeit (z.B. Bundeswehr) von Vorteil
- Detaillierte Kenntnisse von logistischen und technischen Abläufen im Rahmen der mil. Instandhaltung
- Erfahrung in der Erarbeitung von logistischen Konzepten und Instandhaltungsverfahren
- Vertriebsspezifische Vorkenntnisse (Anforderungsanalyse, Angebotserstellung, -präsentation) vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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