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VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT BOOS
ILE-Umsetzungsbegleiter­­/­­Regionalmanager (m/w/d) 26.11.2024 VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT BOOS Boos bei Memmingen (DE)
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ILE-Umsetzungsbegleiter­­/­­Regionalmanager (m/w/d)

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ILE-Umsetzungsbegleiter/Regionalmanager (m/w/d)
VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT BOOS
Boos bei Memmingen (DE)
Aktualität: 26.11.2024

Anzeigeninhalt:

26.11.2024, VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT BOOS
Boos bei Memmingen (DE)
ILE-Umsetzungsbegleiter/Regionalmanager (m/w/d)
Aufgaben:
- Umsetzung der im Integrierten Ländlichen Entwicklungskonzept (ILEK) vorskizzierten Projekte in Zusammenarbeit mit den Kommunen und eingesetzten Projektgruppen - Regelmäßige Abstimmung der Projektinhalte und -abläufe mit dem Vorsitzenden und der Lenkungsgruppe - Entwicklung von Strategien, um die regionalen Akteure zu aktivieren, Potenziale zu erschließen und geeignete Trägerstrukturen für Regionalentwicklungsprozesse aufzubauen - Abstimmen von Projekten mit Planungen und Vorhaben unterschiedlicher Maßnahmenträger - Evaluierung und gegebenenfalls Weiterführung bereits angestoßener Projekte - Sondierung von Förderprogrammen und Akquirierung von Fördergeldern - Initiierung, Aktivierung und Moderation von Bürgerbeteiligungsprozessen und ehrenamtlicher Arbeit - Koordinierung der Zusammenarbeit der ILE-Kommunen untereinander sowie mit den relevanten Bewilligungsstellen, Fachbehörden, regionalen Akteuren, Projektträgern, Wirtschafts- und Sozialpartnern u.a. - Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Protokollen, Stellungnahmen und Berichten - Öffentlichkeitsarbeit und Marketing - Laufende Aktualisierung und Pflege der Homepage der ILE Bayerisches Illertal Grundlage der Arbeit des Umsetzungsmanagements bildet das aktuell erstellte Integrierte Ländliche Entwicklungskonzept (ILEK) aus dem Jahr 2024.
Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss z. B. im Regionalmanagement, Tourismus oder im Bereich Geographie, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit zumindest einer Fortbildung im Bereich Projektmanagement - Fachkenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Regionalentwicklung, Kommunal- und Verwaltungsarbeit, Konzeptentwicklung und Controlling - Eigenverantwortliches Managen regionaler Entwicklungsprozesse - Praktische Erfahrung in den Bereichen Bürgerbeteiligung, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Moderation und Präsentation wünschenswert - Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kooperations-, Team- und Netzwerkfähigkeit sowie gute Kommunikationseigenschaften - Flexibilität sowie Fähigkeit zu einem ganzheitlichen und konzeptionellen Denken - Kenntnisse der Kommunal- und Regionalpolitik sowie der europäischen Strukturpolitik - Sicheres Beherrschen und Nutzen neuer Medien - Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere Englisch - PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen - Fähigkeit zu motivieren und die Arbeitsgemeinschaft positiv nach außen zu vertreten - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Teilnahme an Gremiumssitzungen und zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete

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