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Schmieder GmbH Unternehmensberatung
HR Spezialist (m/w/d) Compensation und Benefits 16.12.2024 Schmieder GmbH Unternehmensberatung Bad Waldsee (DE)
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HR Spezialist (m/w/d) Compensation und Benefits

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Schmieder GmbH Unternehmensberatung
Bad Waldsee (DE)

Informationen zur Anzeige:

HR Spezialist (m/w/d) Compensation und Benefits
Schmieder GmbH Unternehmensberatung
Bad Waldsee (DE)
Aktualität: 16.12.2024

Anzeigeninhalt:

16.12.2024, Schmieder GmbH Unternehmensberatung
Bad Waldsee (DE)
HR Spezialist (m/w/d) Compensation und Benefits
Über uns:
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren.
Aufgaben:
  • Weiterentwicklung des Vergütungssystems, sowie Entwicklung und Implementierung von Vergütungs- und Leistungspaketen, die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen
  • Verantwortung für das Personalcontrolling, Erstellung von Reports, Statistiken, Ad-Hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Durchführung des Forecastings und der Personalkostenplanung
  • Vorbereitung des gruppenweiten Payroll-Prozesses und der SOX-Prüfung
  • Beratung der Personalleitung und Personalreferenten, sowie der Mitarbeiter in den benannten Prozessen und Strukturen
  • Weiterentwicklung von etablierten und Implementierung von neuen, wettbewerbsfähigen Benefits
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Angemessene Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Compensation, Benefits, Payroll oder dem HR Controlling
  • Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht und in der Lohnabrechnung
  • Erfahrungen im Projektmanagement / in der Projektleitung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Maßgeschneiderte, flexible Arbeitszeiten, die Sie frei nach Ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können
  • Finanzielle Stabilität und Planungssicherheit durch 13,4 Monatsgehälter
  • Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der unternehmenseigenen Academy
  • Zugang zu den hochwertigen Unternehmensprodukten für den persönlichen Gebrauch sowie Sonderkonditionen für den Erwerb der Produkte
  • Unternehmenseigene Kita sorgt für Entlastung und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebseigene Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Speisen sorgt für neue Energie
  • Vielseitige Trainings, Workshops und Seminare zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Individuell angepasster Einarbeitungsplan, der auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnitten ist
Unser Kontakt:
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-284.

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