HR Specialist F-35 (m/w/d)

- Auskunftsstelle zu bestehenden betrieblichen Regelungen, bestehenden HR Prozessen, Abläufen und dem Status von Arbeitsvorgängen gegenüber auskunftsberechtigten Personen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. nach Vorgabe - Operative Bearbeitung aller Vorgänge entlang der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt unter Beachtung aller relevanten Fristen sowie fachlichen Vorgaben - Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakte und HR Systeme - Vorbereitung und Prüfung relevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung - Erstellung von Bescheinigungen, Berichten, Reports und Präsentationen - Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung in Personalprozessen - Unterstützung der Prokekte des HR Bereiches entsprechend des Stellenzuschnitts - Unterstützung Employer Branding und HR Marketingveranstaltungen - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal (gern auch im Bereich Wirtschaftsinformatik) oder sehr erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau - Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohn- und Sozialversicherungsrecht - Sehr gute MS Office Kenntnisse in allen MS Office Paketen - Ausgeprägte Eigenständigkeit in der zweckmäßigen Optimierung von Standard-Arbeitsprozessen und Abläufen entlang der verfügbaren Toolkette insbesondere aus dem Office Paket und SAP HR R3 - Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und Herangehensweise an Herausforderungen