HR - People/Culture Manger (m/w/d)
04.06.2024
upgrade4you GmbH
Hamburg (DE)
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HR - People/Culture Manger (m/w/d)
upgrade4you GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 04.06.2024
Anzeigeninhalt:
04.06.2024, upgrade4you GmbH
Hamburg (DE)
HR - People/Culture Manger (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Culture and Communication Hiring Management
- Onboarding-Prozesse weiterentwickeln und kommunikativ begleiten
- Unterschiedliche Methoden der Mitarbeiterbindung entwickeln und etablieren
- Trendanalysen und Benchmarks mit Fokus auf die Zielgruppe der Elektroniker/innen erstellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Employer Branding, insb. bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen für das Segment ACS unterstützen
- Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen sowie Recruiting-Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen, um das Onboarding neuer Mitarbeitenden reibungslos zu gestalten und ihnen eine positive Erfahrung im Unternehmen ermöglicht wird
- Unterstützung bei anderen Kommunikationsaufgaben, wie z.B. der Erstellung von internen Newsletter, der Organisation von Unternehmensveranstaltungen und der Pflege interner Kommunikationskanäle
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kultur- und Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Kommunikationsansätze zu entwickeln
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effektiv zu arbeiten
- Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen und ggf. weiteren Kommunikationstools
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
Standorte