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HR Operations Manager (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Köln (DE)
Aktualität: 17.10.2024
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17.10.2024, Aschert & Bohrmann GmbH
Köln (DE)
HR Operations Manager (m/w/d)
Aufgaben:
- Verantwortung für die operativen Personalprozesse, einschließlich der Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personalakten
- Überwachung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
- Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Prozessen zur Optimierung des Personalmanagements
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Fragestellungen
- Erstellung von HR-Reports und Statistiken zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Strategie und zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
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