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HR Mitarbeiter Recruiting/Pesonalbetreuung (d/m/w) für AIRBUS Aerostructures
SimpleXX GmbH
Nordenham (DE)
Aktualität: 02.09.2024
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02.09.2024, SimpleXX GmbH
Nordenham (DE)
HR Mitarbeiter Recruiting/Pesonalbetreuung (d/m/w) für AIRBUS Aerostructures
Aufgaben:
Starten Sie als HR Mitarbeiter Recruiting / Pesonalbetreuung mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als Preferred Supplier von Airbus Aerostructures sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Nordenham einen HR Mitarbeiter zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind unter anderem für das Umsetzen von Einstellungen / Versetzungen / Austritten / Vertragsveränderungen (z.B. Entgelt) verantwortlich. Außerdem sind Sie für das Erstellen und Führen von HR-Statistiken zuständig. Bei Airbus Aerostructures als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Qualifikationen:
Eine abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in dem Bereich Personalwesen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Kunden aller Ebenen zu agieren und kommunizieren
Die Fähigkeit gemeinsam im Team zu arbeiten, Kompromisse zu schließen und auch die Unterstützung Anderer anzunehmen
Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, für eine schnelle und direkte Zielerreichung
Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ -r Logistikfachkraft, Maler/ Lackierer/ in, metallverarbeitendem Beruf, oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung/ Produktion
Vorhandener Gabelstabler- und Kranschein
Die Fähigkeit zum flexiblen Einsatz an unterschiedlichen Bauplätzen innerhalb eines Arbeitsbereiches
Die Bereitschaft zur Mehrarbeit und zur Schichtarbeit (3-Schicht-System)
Die Fähigkeit sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen
Versierte Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch
Tools: MS-Office
Standorte