HR Manager Recruiting (m/w/d) - 374-3003
20.12.2024
top itservices AG
Frankfurt am Main (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
HR Manager Recruiting (m/w/d) - 374-3003
top itservices AG
Frankfurt am Main (DE)
Aktualität: 20.12.2024
Anzeigeninhalt:
20.12.2024, top itservices AG
Frankfurt am Main (DE)
HR Manager Recruiting (m/w/d) - 374-3003
Über uns:
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? - Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? - Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.
Aufgaben:
- Du übernimmst die schnelle
- Und effiziente Besetzung von IT-Vakanzen, indem Du Stellenanzeigen
- Erstellst und gezielte Active Sourcing-Maßnahmen über Plattformen wie
- LinkedIn sowie unsere interne Datenbank umsetzt
- Du prüfst in Interviews
- Die Eignung von Kandidaten, erstellst aussagekräftige Profile und arbeitest eng
- Mit dem Vertrieb zusammen, um eine schnelle und passgenaue Besetzung
- Sicherzustellen
- Du garantierst eine
- Professionelle Candidate Experience, indem Du Kandidaten zielgerichtet
- Durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitest
- Durch den stetigen Ausbau
- Deines Netzwerks von IT-Experten und Deinen Blick über den Tellerrand, erkennst
- Du frühzeitig neue Potenziale und trägst somit aktiv zur Weiterentwicklung und Marktpositionierung
- Unseres Unternehmens bei
- Du arbeitest
- Zielorientiert und anhand klarer Erfolgskennzahlen, um kontinuierlich
- Die Qualität und Effizienz Deiner Arbeit zu steigern und unser Wachstum voranzutreiben
Qualifikationen:
- Du hast ein Studium in
- Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement
- Abgeschlossen - oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in
- Der Personaldienstleistung
- Mithilfe Deiner
- Umfassenden Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche -
- Idealerweise im IT-Bereich - verfolgst Du Deine Karriereziele klar und
- Zielgerichtet
- Du arbeitest kennzahlenorientiert und bist motiviert Deine Erfolge
- Kontinuierlich zu steigern
- Deine verhandlungssicheren
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit
- Unseren Experten runden Dein Profil ab
Wir bieten:
- Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
- Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
- BestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen - Dein Weg nach oben beginnt hier!
- Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben - das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
- TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich - fachlich und persönlich - weiterentwickeln kannst
- Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse - etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Unser Kontakt:
Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 374-3003 an job-53@top-itservices.com. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 221 272649-53 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Aylin Eschmann.
Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nlko3vq
Weitere Informationen:
*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
Standorte