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HR-Manager (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung 03.10.2024 gGmbH Dr.P.Rahn&Partner,Schulen freier Trägerschaf Leipzig (DE)
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HR-Manager (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

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HR-Manager (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
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Aktualität: 03.10.2024

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03.10.2024, gGmbH Dr.P.Rahn&Partner,Schulen freier Trägerschaf
Leipzig (DE)
HR-Manager (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Über uns:
Die Rahn Education steht als gemeinnützige Schulgesellschaft seit 1990 für erstklassige Qualität in frühkindlicher und schulischer Bildung, beruflicher Aus- und Fortbildung im Erwachsenenbereich sowie für die Förderung von Kultur und Bildung. Innovative Pädagogikkonzepte und ganzheitliches, globales Denken verbunden mit moderner technischer Ausstattung liefern den 1.000 Mitarbeiter:innen die Basis, den jährlich über 7.500 Lernenden ein motivierendes, kreatives Umfeld mit internationaler Ausrichtung gestalten zu können. Innovative Pädagogikkonzepte und ganzheitliches, globales Denken verbunden mit moderner technischer Ausstattung liefern den 1.000 Mitarbeitern die Basis, den jährlich über 7.500 Lernenden ein motivierendes, kreatives Umfeld mit internationaler Ausrichtung gestalten zu können.
Aufgaben:
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Gehaltsabrechnung für alle Gesellschaften in Deutschland
  • fachliche Führung des Teams sowie operative Mitarbeit
  • Bearbeitung von vor- und nachgelagerten Arbeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verantwortlichkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Statistiken
  • kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und regelmäßiges Reporting
  • erster Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Verantwortlichkeit für die Monats- und Jahresabschlussarbeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Berechnungen von variablen Vergütungsbestandteilen, Rückstellungen, Versicherungszahlungen etc.
  • fortlaufende Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Bereitstellung von Daten für interne und externe Prüfungen
  • Aktualisierung der Gehaltsordnungen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung
Qualifikationen:
  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung als Steuerfachangestellter oder abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbar
  • langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
  • fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Anwendungen, insbesondere Excel
  • sichere Anwendung von Abrechnungs- und HR-Management-Systemen (DATEV/Lodas/Rewe)
  • eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
  • Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
  • angemessene Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gleitzeit und 30 Tage Urlaub/Jahr
  • 1. und 31. Dezember sind zusätzlich frei
  • moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig
  • eigenes Diensthandy (iPhone) und eigener Laptop
  • Teamevents
  • kostenfreie Versorgung mit Getränken sowie Gesundheitsvorsorge (Sport, Physiotherapie, Anti-Stressprogramme)
  • Vergünstigungen in unseren Schulen und Kindertagesstätten
  • betriebliche Altersvorsorge nach Beendigung der Probezeit
Unser Kontakt:
Rahn Education Dr. P. Rahn & Partner Schulen in freier Trägerschaft Gemeinnützige Schulgesellschaft mbH Salomonstraße 10 04103 Leipzig
Weitere Informationen:
Datenschutz - Rahn Education (https://rahn.education/datenschutz)

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