HR Generalist (m/w/d)

- Verantwortung für die Verwaltung aller HR-relevanten Prozesse, inklusive der Pflege von Personalakten, der Vorbereitung von Arbeitsverträgen und der Organisation von Schulungsmaßnahmen - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und vertragsrechtlichen Fragen und sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen - Übernahme der Verantwortung für alle Fragen rund um die Sozialversicherung - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen sowie Unterstützung bei der Lösung von Problemen - Begleitung aller Mitarbeiter durch den gesamten Beschäftigungszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt und Gewährleistung einer positiven Employee Experience - Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und der Geschäftsführung