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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Bayern
HR Generalist (d­­/­­w/m) 14.12.2024 Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Bayern Nürnberg, Mittelfranken (DE)
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HR Generalist (d­­/­­w/m)

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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Bayern
Nürnberg, Mittelfranken (DE)

Informationen zur Anzeige:

HR Generalist (d/w/m)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Bayern
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Aktualität: 14.12.2024

Anzeigeninhalt:

14.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Bayern
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
HR Generalist (d/w/m)
Über uns:
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben:
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems: Verwaltung und Pflege der Arbeitszeitdaten, inklusive Klärung von Anfragen.
  • Monatliche Entgeltabrechnung: Sie führen die Gehaltsabrechnung termingerecht und präzise durch.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen: Verantwortung für die Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente.
  • Pflege von Personal- und Entgeltdaten: Sorgfältige Aktualisierung und Verwaltung relevanter Daten.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen: Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Strukturen oder Systeme im HR-Bereich.
  • Ein eingespieltes Team: Sie arbeiten mit vier Kolleginnen zusammen - zwei mit dem Schwerpunkt Personaladministration, eine im Bereich Verwaltung und eine mit Fokus auf Personalrecruiting und -marketing. Gemeinsam freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium: Eine solide Grundlage, um Ihre Aufgaben kompetent zu erfüllen.
  • Berufserfahrung im Personalwesen: Mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht: Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gehören zu Ihrem Fachgebiet.
  • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssystemen und den MS-Office-Produkten.
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion: Sie arbeiten präzise und behandeln vertrauliche Informationen mit höchster Sorgfalt.
  • Hohe Serviceorientierung: Sie überzeugen durch Ihre lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise.
  • Entwicklungspotenzial: Die Position bietet Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einer teamübergreifenden Rolle.
Wir bieten:
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungen
  • attraktive Vergütung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 1. Monatsgehalt
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Unser Kontakt:
Ansprechperson Vanessa Kuhnke 0911 27257-91
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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