Informationen zur Anzeige:
HR Generalist (d/w/m)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Bayern
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Aktualität: 14.12.2024
Anzeigeninhalt:
14.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Bayern
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
HR Generalist (d/w/m)
Über uns:
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben:
- Betreuung des Zeiterfassungssystems: Verwaltung und Pflege der Arbeitszeitdaten, inklusive Klärung von Anfragen.
- Monatliche Entgeltabrechnung: Sie führen die Gehaltsabrechnung termingerecht und präzise durch.
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen: Verantwortung für die Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente.
- Pflege von Personal- und Entgeltdaten: Sorgfältige Aktualisierung und Verwaltung relevanter Daten.
- Begleitung von Veränderungsprozessen: Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Strukturen oder Systeme im HR-Bereich.
- Ein eingespieltes Team: Sie arbeiten mit vier Kolleginnen zusammen - zwei mit dem Schwerpunkt Personaladministration, eine im Bereich Verwaltung und eine mit Fokus auf Personalrecruiting und -marketing. Gemeinsam freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium: Eine solide Grundlage, um Ihre Aufgaben kompetent zu erfüllen.
- Berufserfahrung im Personalwesen: Mehrjährige Erfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht: Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gehören zu Ihrem Fachgebiet.
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssystemen und den MS-Office-Produkten.
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion: Sie arbeiten präzise und behandeln vertrauliche Informationen mit höchster Sorgfalt.
- Hohe Serviceorientierung: Sie überzeugen durch Ihre lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise.
- Entwicklungspotenzial: Die Position bietet Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einer teamübergreifenden Rolle.
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- 1. Monatsgehalt
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Unser Kontakt:
Ansprechperson
Vanessa Kuhnke
0911 27257-91
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Standorte