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Aktualität: 04.07.2024

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04.07.2024, Hays Professional Solutions GmbH Standort München
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HR Expert (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung des HR-Controllings und der Berichterstattung (z. B. monatliche und vierteljährliche Berichterstattung, Vorbereitung der Personalplanung, Alliance FTEs, regelmäßige Berichterstattung usw.) - Als Berichterstattungsexperte identifizieren und führen Sie laufende Optimierungsmaßnahmen im Bereich der Personalplanung und -berichterstattung durch, einschließlich Standardberichte und Ad-hoc-Anfragen - Unterstützung von Projekten in den Bereichen HR Controlling, Reporting, Workforce Analytics und Data Governance - Durchführung und Pflege von halbautomatischen Routineaufgaben zur Dateneingabe, Analyse und Berichterstattung unter Verwendung von Excel/Power Query/VBA - Verwalten von Routineaufgaben im Controlling, wie z.B. die Bereinigung von Verpflichtungen und die Erstellung von Berichten, Rechnungsbearbeitung - Unterstützung bei routinemäßigen monatlichen Abschlussaktivitäten, wie z. B. die Erfassung von Eingaben für Rückstellungen oder Aktualisierungen des Ist-zu-Plan-Status
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik (idealerweise Master), Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt, alternativ verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Controlling und in der Implementierung der entsprechenden Instrumente und Maßnahmen - Profunde Berufserfahrung in einer Unternehmens-, IT-Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf HR-Lösungen und moderne Reporting-Tools - Ausgezeichnete Microsoft Office-Kenntnisse (Excel, Power Point) - Sehr gute analytische Fähigkeiten, Ergebnisorientierung und Liebe zum Detail mit einer ausgeprägten Affinität zu datengetriebenen Erkenntnissen und Zahlen in finanziellen Zusammenhängen, die es ermöglichen - Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement mit der Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren - Klare und prägnante schriftliche und mündliche Kommunikation, um komplexe Informationen an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln - Vertrautheit mit HR-Cloud-Lösungen wie SuccessFactors ist von Vorteil sowie Kenntnisse in VBA und Power Query sind von Vorteil - Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten - Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift wünschenswert

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