HR Expert (m/w/d)
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Hays Professional Solutions GmbH Standort München
München (DE)
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HR Expert (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH Standort München
München (DE)
Aktualität: 04.07.2024
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04.07.2024, Hays Professional Solutions GmbH Standort München
München (DE)
HR Expert (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung des HR-Controllings und der Berichterstattung (z. B. monatliche und vierteljährliche Berichterstattung, Vorbereitung der Personalplanung, Alliance FTEs, regelmäßige Berichterstattung usw.)
- Als Berichterstattungsexperte identifizieren und führen Sie laufende Optimierungsmaßnahmen im Bereich der Personalplanung und -berichterstattung durch, einschließlich Standardberichte und Ad-hoc-Anfragen
- Unterstützung von Projekten in den Bereichen HR Controlling, Reporting, Workforce Analytics und Data Governance
- Durchführung und Pflege von halbautomatischen Routineaufgaben zur Dateneingabe, Analyse und Berichterstattung unter Verwendung von Excel/Power Query/VBA
- Verwalten von Routineaufgaben im Controlling, wie z.B. die Bereinigung von Verpflichtungen und die Erstellung von Berichten, Rechnungsbearbeitung
- Unterstützung bei routinemäßigen monatlichen Abschlussaktivitäten, wie z. B. die Erfassung von Eingaben für Rückstellungen oder Aktualisierungen des Ist-zu-Plan-Status
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik (idealerweise Master), Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt, alternativ verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Controlling und in der Implementierung der entsprechenden Instrumente und Maßnahmen
- Profunde Berufserfahrung in einer Unternehmens-, IT-Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf HR-Lösungen und moderne Reporting-Tools
- Ausgezeichnete Microsoft Office-Kenntnisse (Excel, Power Point)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, Ergebnisorientierung und Liebe zum Detail mit einer ausgeprägten Affinität zu datengetriebenen Erkenntnissen und Zahlen in finanziellen Zusammenhängen, die es ermöglichen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement mit der Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren
- Klare und prägnante schriftliche und mündliche Kommunikation, um komplexe Informationen an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln
- Vertrautheit mit HR-Cloud-Lösungen wie SuccessFactors ist von Vorteil sowie Kenntnisse in VBA und Power Query sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift wünschenswert
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