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09.05.2024, Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG)
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- Erstellen von Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte inkl. Top Executive Level - Pflege und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlen-Systems sowie Interpretation und Analyse - Erstellung der Personalkostenbudgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalleitung - Konzeptionelle Mitarbeit beim Auf- und Ausbau von Instrumenten und Tools für das HR Controlling in enger Zusammenarbeit mit der HR und IT Abteilung
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung - Mehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im personalwirtschaftlichen Controlling und Reporting - Ausgeprägtes analytisches Zahlen- und Prozessverständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten - Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und sowie Erfahrung mit einem ERP-System (idealerweise SAP) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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