HR Assistant (m/w/divers)
25.03.2025
Evaco GmbH
Duisburg (DE)
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HR Assistant (m/w/divers)
Evaco GmbH
Duisburg (DE)
Aktualität: 25.03.2025
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25.03.2025, Evaco GmbH
Duisburg (DE)
HR Assistant (m/w/divers)
Unternehmen: Evaco GmbHArbeitszeitmodell: Heimarbeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - VormittagSoft-Skills: Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständiges ArbeitenArbeitsort: Duisburg (DE)Stellenbeschreibung:Unser Duisburger Unternehmen hat sich deutschlandweit auf die Implementierung moderner Analysesysteme und auf Technologien zur Intelligenten Suche und Künstlichen Intelligenz spezialisiert. Unternehmensziel ist es, aus komplexen Daten Wissen zu machen - Wissen, das Kunden die Grundlage bietet, einfacher, schneller und besser zu entscheiden. Kunden profitieren seit 2002 von unserer Expertise in verschiedensten Branchen und exklusiven Kooperationen mit ausgewählten internationalen Partnern.HR Assistant (m/w/divers)
für den Standort Duisburg in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)
Deine Aufgaben:
- Recruiting- und Bewerbermanagement
- Verwaltung der elektronischen Personalakte
- Vorbereitung von Personalunterlagen
- Überwachung und Pflege unserer Personalverwaltungssoftware
- Terminmanagement
- Verwaltung der Mitarbeitervorteile
- Kontakt mit Behörden, Versicherungen und weiteren externen Stellen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien
- Unterstützung bei der Organisation von Firmenevents
Was wir erwarten:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- 1-2 Jahre Berufserfahrung in der selbständigen Personalsachbearbeitung
- fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
- sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Diskretion
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse
Dann bieten wir Dir:
- gezielte Einarbeitung in die interne HR-Prozesse
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- enge Zusammenarbeit in einem kleinen und zusammengeschweißten HR-Team
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- Sicherheit und Fairness im Umgang miteinander
... sowie Mitarbeitervorteile wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterevents,
Coaching, JobRad Leasing, Mitarbeiterrabatte, Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens
und vieles mehr.
Das hat Sie überzeugt?
Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: arno.eggert@jobcenter-ge.de
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1201989331-S
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