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Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH
Hilfskraft­­/­­Quereinsteiger (m/w/d) in der ambulanten Pflege 09.01.2025 Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH Weiden in der Oberpfalz (DE)
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Hilfskraft­­/­­Quereinsteiger (m/w/d) in der ambulanten Pflege

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Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH
Weiden in der Oberpfalz (DE)

Informationen zur Anzeige:

Hilfskraft/Quereinsteiger (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH
Weiden in der Oberpfalz (DE)
Aktualität: 09.01.2025

Anzeigeninhalt:

09.01.2025, Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH
Weiden in der Oberpfalz (DE)
Hilfskraft/Quereinsteiger (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Aufgaben:
  • Alle anfallenden Arbeiten der Grund- und Behandlungspflege, wir erklären dir gern, was dazu gehört
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte
  • Kontaktpflege zu Patienten, Angehörigen und externen Kunden
Qualifikationen:
  • Die Gesundheit und das Wohlbefinden von pflegebedürftigen Menschen liegen dir am Herzen?Du wünschst dir einen Arbeitgeber, der deine persönlichen Interessen berücksichtigt?Du komm in unsere Malteser-Familie! Unser herzliches Team freut sich auf Dich!Wir suchen motivierte und verantwortungsbewusste Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege an unserem Standort in Weiden in Teilzeit oder Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob).
  • Quereinsteiger können sich gerne bei uns bewerben, unsere Pflegefachkräfte lernen dich an und begleiten dich fachlich
  • Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung zum 1-jährigen Pflegehelfer (m/w/d) hast, bist du auch herzlich willkommen
  • Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
  • Engagement, Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit
  • Positives und wertschätzendes Denken und Handeln gegenüber unseren Patienten
  • Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
Wir bieten:
  • Ein tolles, wertschätzendes Team, das den Menschen im Blick behält und vieles möglich macht
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
  • Zusätzlich: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Wir haben keine geteilten Dienste, wo es geht, berücksichtigen wir deine Wünsche bei der Tourenplanung
  • Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung
  • Persönliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
  • Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende

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