Helfer Maschinenbedienung (m/w/d)
05.12.2024
Manpower GmbH & Co. KG
Großenlüder (DE)
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Helfer Maschinenbedienung (m/w/d)
Manpower GmbH & Co. KG
Großenlüder (DE)
Aktualität: 05.12.2024
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05.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Großenlüder (DE)
Helfer Maschinenbedienung (m/w/d)
Über uns:
Für unseren Kunden ein traditionsreiches Familienunternehmen für die Herstellung von Baustoffen suchen wir mehrere Helfer für die Maschinenbedienung in Vollzeit am Standort Großenlüder :
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Aufgaben:
- Gezielte Prozessüberwachung mit Abreinigung unseres Zyklon-Wärmetauschers
- Erkennen und Beseitigen von Ansatzbildungen im Wärmetauscher
- Gewährleistung der Anlagensicherheit
- Dokumentation von Betriebszuständen und Kommunikation aller Informationen mit dem zentralen Leitstand
- Herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeit im Zement-Brennprozess
- Gelegentliche Durchführung von elektrischen und mechanischen Schalthandlungen
Qualifikationen:
- Erste Erfahrungen in der Produktion sowie technisches Verständnis für Maschinen wünschenswert
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Deutsch auf einem B1-Sprachlevel, für die Sicherheitsanforderungen
- Zuverlässige, flexible Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Mobilität von Vorteil
Wir bieten:
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt ab 15,00EUR bis 18,00EUR/Std. brutto je nach Qualifikation zuzüglich Schichtzuschlägen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Option Übernahme beim Kunden
- Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einarbeitung in einem tollen Team
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo
- Individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildung
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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