Heilerziehungspfleger (m/w/d)
16.10.2024
Aulamed GmbH
Stuttgart (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Aulamed GmbH
Stuttgart (DE)
Aktualität: 16.10.2024
Anzeigeninhalt:
16.10.2024, Aulamed GmbH
Stuttgart (DE)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie betreuen Menschen mit Behinderung, erarbeiten individuelle Begleitplanungen und erschließen ihnen damit Entwicklungschancen sowie zukunftsorientierte Lebensperspektiven
- Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten wie eine kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung
- Ihr Ziel ist es, die Bewohner individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in
- Sie haben Freude und Spaß an der Pflege von hilfebedürftigen Menschen
- Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis - wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten
- Weit übertarifliches Grundgehalt - ein wichtiger Teil des Gesamtpaketes
- Attraktive Schichtzulagen für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100%
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Außergewöhnliche Prämien (z.B. »Welcome-to-Aulamed-Prämie« von 1.500 EUR, »Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter« von 1.000 EUR, »Aulamed«-Gesundheitsprämie bis zu 1.000EUR, u.v.m.)
- Und es gibt noch mehr Optionen - Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren)
- Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung)
- Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance - steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto - dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/«Auszeitoption«
- Planbare Dienstpläne, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristige Übernahme von Zusatzzeiten
- Interessante Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit) - wir passen die Arbeitszeit an Ihre Lebenssituation an
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Sie wollen? Wir machen!
- Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze auf unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen
- »temp to perm« - Sie haben festgestellt, dass es Ihnen bei einem unseren Kunden so sehr gefällt, dass Sie gerne »direkt« dort dauerhaft arbeiten möchten? Kein Problem, wir leiten alles in die Wege.
- Außerdem erhalten Sie bei bei uns das betriebliche Aulamed "Rundum-sorglos-Paket":
- "Aulamed"- Betriebliche Altervorsorge
- "Aulamed"- Private Krankenzusatzversicherung
- "Aulamed"- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- "Aulamed"-Treueprämie
Standorte