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Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Hebamme (m/w/d) - Kreißsaal 03.01.2025 Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen Bremen (DE)
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Hebamme (m/w/d) - Kreißsaal

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Hebamme (m/w/d) - Kreißsaal
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
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Aktualität: 03.01.2025

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03.01.2025, Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Bremen (DE)
Hebamme (m/w/d) - Kreißsaal
Über uns:
Wir suchen dich für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe. Unser Klinikum betreibt im Norden Bremens ein Perinatalzentrum Level 2 und zeichnet sich durch eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre aus. In der Geburtshilfe unterstützen wir uns berufsübergreifend gegenseitig und achten aufeinander. Wir betreuen jährlich zirka 2300 Geburten. Im Alltag sind uns drei Dinge ganz besonders wichtig: die 1:1-Betreuung der werdenden Mütter, die Förderung der physiologischen Geburt und die Arbeit nach Expert/innenstandards. Unseren beruflichen Nachwuchs bilden wir gemeinsam mit der Hochschule Bremen aus. Du suchst eine erfüllende Aufgabe und schätzen persönliche Sicherheit? Dann komm zu uns und profitiere von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes - wir freuen uns auf dich! Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Aufgaben:
  • du bist verantwortlich für die bedarfsgerechte Geburtsvorbereitung, -durchführung und -nachsorge und begleitest und überwachst werdende Mütter im Verlauf der Geburt
  • du förderst die physiologische Geburt und betreust auch Risikoschwangere individuell und zugewandt
Qualifikationen:

- Du bist Hebamme (m/w/d) - egal ob Berufseinsteiger/in oder langjährig erfahren in der Geburtshilfe

Wir bieten:
  • eine abwechslungsreiche Aufgabe mit 38,5 Std./Woche oder individueller Teilzeit nach Absprache
  • strukturierte Einarbeitung, Mentoring, bei Bedarf mit Aufbau der Level-2-Arbeit, verlässliche Führungskräfte
  • Programme zur Karriereförderung, interne und externe Mitarbeiterfortbildungen, eigene Bildungsakademie
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung wie Kinderferienbetreuung, Backup-Kita oder Beratung bei einem Pflegefall in der Familie, Vermittlung von Pflegeplätzen etc. sowie Prämienprogramme und vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefit
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.500,- und 60.000,- Euro nach dem TVöD-K (EG 9b) inkl. Jahressonder-zahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individueller Zulagen, automatische tarifliche Gehaltsteigerungen, zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
Unser Kontakt:
Michaela Feldmann Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 6606 - 3767
Weitere Informationen:
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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