Hebamme als Sachbearbeiter Abrechnungsprüfung (m/w/d)
26.11.2024
GFS Dresden
Radebeul (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Hebamme als Sachbearbeiter Abrechnungsprüfung (m/w/d)
GFS Dresden
Radebeul (DE)
Aktualität: 26.11.2024
Anzeigeninhalt:
26.11.2024, GFS Dresden
Radebeul (DE)
Hebamme als Sachbearbeiter Abrechnungsprüfung (m/w/d)
Über uns:
Seit über 30 Jahren überzeugen wir mit professionellen Softwarelösungen und Dienstleistungen zur Abrechnungsprüfung, vorrangig im Bereich von Apotheken. Dabei bilden aktuell rund 150 Mitarbeiter an Standorten in Sachsen und Bayern die Basis unseres Erfolgs und wir wachsen beständig weiter. Ein Netz aus Fachwissen sowie technischer Expertise, kombiniert mit modernster, kundenorientierter Software und dem persönlichen Kontakt zu unseren Kunden macht die GFS zu dem, was sie heute ist: Einen zuverlässigen und renommierten Partner für Krankenkassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der GFS aktiv mit!
Aufgaben:
- Prüfung von Abrechnungsdaten sonstiger Leistungserbringer nach Vorgaben der Heilmittelrichtlinien
- Einhaltung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Prüfung von Abrechnungsdaten von Hebammen auf Basis der Verträge nach §134a SGB V
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Hebamme, Arzthelfer/in oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Bereich der Abrechnung von Heilmittel- /Hebammenbelegen oder Berufserfahrung im Bereich Abrechnungsmanagement sind wünschenswert
- Bereitschaft zu konzeptionellen Tätigkeiten und zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Grundlegende PC-Kenntnisse, keine Angst vor Technik und vor der Einarbeitung in neue Softwareprogramme
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zeitliche Flexibilität in Zeiten erhöhten Arbeitsaufkommens
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
- 39 Std./Woche (Teilzeit mind. 30h), 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Modernes Arbeitsumfeld
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bis zu 50%, Staffelung nach Betriebszugehörigkeit)
- Fahrradleasing (JobRad)
- Vergünstigte Monatsfahrkarte (Jobticket, Deutschlandticket)
- Firmeneigenes Fitnessstudio
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst und -Gemüse sowie Eis an heißen Sommertagen
- Firmen-Events (Firmenfeiern, Gesundheitstage, sportliche Veranstaltungen)
- Rabatte im Vorteilsportal »corporate benefits«
- Kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände
- Gute Anbindung an den ÖPNV
Standorte