Head of Simulation und Platform Solutions (m/w/d)
02.10.2024
Atlas Elektronik GmbH
Bremen (DE)
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Head of Simulation und Platform Solutions (m/w/d)
Atlas Elektronik GmbH
Bremen (DE)
Aktualität: 02.10.2024
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02.10.2024, Atlas Elektronik GmbH
Bremen (DE)
Head of Simulation und Platform Solutions (m/w/d)
Aufgaben:
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Simulation and Platform Solutions (m/w/d) im Bereich Services.
Sie stellen die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeitenden sicher und unterstützen ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Sie sind für die Ausrichtung der Abteilung entlang der strategischen und technologischen Unternehmensziele verantwortlich. Das schließt ebenfalls die aktive Verfolgung von Trends im Bereich Simulation und Kommunikation ein.
Dabei planen und optimieren Sie benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt- und Produkt-Umfeldes.
Sie sind weiter für die Nachbesetzung von Stellen und das Führen von jährlichen Mitarbeitergesprächen verantwortlich.
Für die Planung und Umsetzung der Ziele Ihrer Abteilung sind Sie verantwortlich.
Sie steuern und überwachen die Einhaltung der Servicesprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich und arbeiten verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse.
Die Erledigung der vereinbaren Leistungen im Rahmen von Kosten, Zeit und Qualität innerhalb der Abteilung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
Sie vertreten alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.
Qualifikationen:
Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches bzw. technisches Studium in einem MINT-Bereich vorweisen.
Weiterhin verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der Systemintegration und/ oder Simulation.
Fundierte Kenntnisse in Führungs-und Waffeneinsatzsystemen auf Schiffen und Booten von internationalen Marinen und anderen militärischen Auftraggebern sind wünschenswert.
Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bringen Sie mit.
Sie fördern Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeitenden untereinander.
Mehrjährige Erfahrung bei der technischen Führung von multinationalen bzw. ausländischen Teams und Mitarbeitenden ist wünschenswert.
Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken.
Sie sind motiviert Veränderungen voranzutreiben und Innovationen in unserem Verantwortungsbereich zu fördern.
Strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt Ihnen leicht.
Sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten konnten Sie bereits unter Beweis stellen.
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen ein offenes und tolerantes Auftreten gegenüber Kunden unterschiedlicher Nationalitäten mit.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.
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