Head of Payroll & HR Controlling (m/w/d)

- Sicherstellen und Durchführen der korrekten Entgeltabrechnung Unter sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Aspekten - erster fachlicher Ansprechpartner für Fragen zu Entgeltabrechnungen seitens Senior Management und Standortleitungen - Weiterentwickeln eines einheitlichen Controllings von Beschäftigtenkennzahlen, der Personalplanung, der Kündigungsquote sowie von Eintritten und Austritten - Leiten von und Mitwirken bei Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung z.B. bei Personalinformationssystemen - Optimieren des internen und externen Reportings - Monitoring steuerungsrelevanter quantitativer und qualitativer Personalkennzahlen - Erstellen von Personalkostenplanung und Forecasts zur Personalkostenentwicklung - Analysieren der Zahlenbasis und Ableiten von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen - enges Zusammenarbeiten mit HR Management und HR Controlling - Verantworten und Erstellen von regelmäßigen Reportings und Statistiken, die auf Gehaltsdaten basieren