25 km
contec Gesellschaft f. Organisationentwicklung mbH
Head of Marketing (w/m/d) 09.11.2024 contec Gesellschaft f. Organisationentwicklung mbH Bochum (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Head of Marketing (w/m/d)

Drucken
contec Gesellschaft f. Organisationentwicklung mbH
Bochum (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Head of Marketing (w/m/d)
contec Gesellschaft f. Organisationentwicklung mbH
Bochum (DE)
Aktualität: 09.11.2024

Anzeigeninhalt:

09.11.2024, contec Gesellschaft f. Organisationentwicklung mbH
Bochum (DE)
Head of Marketing (w/m/d)
Aufgaben:
- Strategisches Management: Du entwickelst ein strategisch ausgerichtetes Marketing gemäß den Unternehmenszielen und triffst fundierte Entscheidungen über die Ausgestaltung der gesamten Marketingaktivitäten. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung einer klaren, zukunftsorientierten Marketingstrategie, die die Unternehmensziele messbar unterstützt. - Personalführung und -entwicklung: Gemeinsam mit zwei Teamleads und einem motivierten zwölfköpfigen Team schaffst Du ein Umfeld, das kreative Ideen fördert und gleichzeitig effiziente Prozesse vorantreibt. Dein Ziel: das Potenzial des Teams zu fördern und im Sinne der strategischen Weiterentwicklung gemeinsam zu wachsen. - Digitale Transformation: Du setzt auf innovative Technologien und analytische Ansätze, um ein agiles und zukunftsorientiertes Marketing auszubauen. Hierbei geht es um die konsequente Weiterentwicklung datenbasierter Maßnahmen, die unsere Sichtbarkeit und Reichweite nachhaltig steigern.
Qualifikationen:
- Mindestens fünf Jahre Marketing- und Führungserfahrung - Analytische und zahlenbasierte Herangehensweise, um zielsicher datengestützte Entscheidungen zu treffen - Empathische Führungspersönlichkeit, welche die Stärken und Weiterentwicklungspotenziale der Mitarbeitenden erkennt und fördert - Mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgerichtet ins Management zu kommunizieren und parkettsicher auf allen Ebenen zu agieren

Standorte