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Head of Governance & Legal (m/w/d) 20.11.2024 toom Baumarkt GmbH Köln (DE)
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Head of Governance & Legal (m/w/d)

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Head of Governance & Legal (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH
Köln (DE)
Aktualität: 20.11.2024

Anzeigeninhalt:

20.11.2024, toom Baumarkt GmbH
Köln (DE)
Head of Governance & Legal (m/w/d)
Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Führungskraft der Abteilung Governance & Legal - zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle für alle Aktivitäten und Anfragen in Bezug auf Fragestellungen rund um Unternehmerpflichten, Compliance, Datenschutz, Fremddienstleister, IKS und Risikomanagement sowie rechtlichen Themen - Etablierung und Führung des Corporate Legal Housekeepings (u.a. Richtlinienmanagement, HR Anmeldungen, Registerthemen, Vollmachten) - Rechtliche Beratung verschiedener Abteilungen im Unternehmen, insbesondere Erörterung rechtlicher Probleme und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen in Bezug auf aktuelle Rechtsprechungen - Erkennen der für das Unternehmen wichtigen Rechtsthemen und Ableitungen des evtl. akuten Handlungsbedarfs - Prüfung und Gestaltung immobilienbezogener Vereinbarungen und Sachverhalte mit dem Schwerpunkt Mietvertragsprüfungen - Überwachung der Einhaltung der sozialen und ethischen Grundsätze des Unternehmens und der Einhaltung der rechtlichen Vorgaben als Compliance Experte - Umsetzung des IKS und Risikomanagements im Einklang mit den Konzernvorgaben und -richtlinien - Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen der Konzernholding sowie der Unternehmensbereiche IT Governance und Nachhaltigkeit
Qualifikationen:
- Idealerweise Volljurist (m/w/d) mit mindestens einem befriedigenden juristischen Staatsexamen oder Wirtschaftsjurist (LL.M) mit Schwerpunkt Recht mit mindestens gutem Studienabschluss - Einschlägige Berufserfahrung z.B. als Rechtsanwalt (m/w/d) in einer Wirtschaftskanzlei oder als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) oder Leitungsfunktion einer relevanten Organisationseinheit - Fundierte rechtliche Kenntnisse im Unternehmens-, Gesellschafts- und Immobilienrecht sowie betriebswirtschaftliche Erfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

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