Informationen zur Anzeige:
Head of Engineering (w/m/d) (remote)
Charisma-Tec GmbH
Düsseldorf (DE)
Aktualität: 11.06.2024
Anzeigeninhalt:
11.06.2024, Charisma-Tec GmbH
Düsseldorf (DE)
Head of Engineering (w/m/d) (remote)
Ihre Aufgaben:
Code-Qualität: Sorge durch regelmäßige Code Reviews und Best Practices für qualitativ hochwertigen Code.
CI/CD-Management: Optimiere und verwalte unsere Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) Prozesse.
Projektlieferung: Stelle die pünktliche und budgetgerechte Lieferung von Projekten sicher und verbessere kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse.
Stakeholder-Kommunikation: Arbeite eng mit Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass technische Lösungen den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
Refactoring: Führe Refactoring-Maßnahmen durch, um bestehende Systeme zu optimieren
Das bringen Sie mit:
· Erfahrung: Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition, idealerweise im Private Equity und agilen
· Technologisches Know-how: Du bist versiert in modernen Technologien und Softwareentwicklungsmethoden, einschließlich agiler Praktiken, CI/CD, Cloud-Technologien, Microservices
· Führungskompetenz: Du hast nachweislich große, multifunktionale Teams erfolgreich geführt und inspiriert
· Kommunikation: Du kommunizierst hervorragend sowohl mündlich als auch schriftlich und kannst technische Konzepte verständlich erklären und Geschäftsstrategien effektiv vermitteln
· Problemlösung: Du verfügst über starke analytische und problemlösende Fähigkeiten und meisterst komplexe technische Herausforderungen mit Leichtigkeit
· Teammanagement: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Management und Coaching von Teams und Einzelpersonen
· Hands-on-Erfahrung: Du hast praktische Erfahrung in der Umsetzung und Implementierung technischer Lösungen
Unser Kontakt:
Charisma-Tec GmbH
Christopher Regenhardt
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de
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