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Haustechniker (m/w/d) - technische Gebäudeausrüstung HLS 17.12.2024 pbg Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG Potsdam (DE)
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Haustechniker (m/w/d) - technische Gebäudeausrüstung HLS

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Haustechniker (m/w/d) - technische Gebäudeausrüstung HLS
pbg Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG
Potsdam (DE)
Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, pbg Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG
Potsdam (DE)
Haustechniker (m/w/d) - technische Gebäudeausrüstung HLS
Aufgaben:
  • Sie betreuen unseren Bestand an haustechnischen Anlagen und hier insbesondere die Fernwärmeversorgung.
  • Sie begleiten haustechnische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und stimmen sich dabei mit externen Planern und ausführenden Firmen ab.
  • Sie wirken beim Erstellen und Überprüfen technischer Zeichnungen mit und sind Ansprechpartner für technische Fragen.
Qualifikationen:
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagentechniker oder sind Handwerksmeister auf dem Gebiet der HLS-Technik oder haben gar ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik oder in Gewerke übergreifende Bereiche sowie im Bereich Planung und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen.
  • Sie können mit viel Engagement und Zuverlässigkeit durch Projekte und Bauleistungen führen und haben einen guten Blick für Qualitäten, Kosten und Termine sowie rechtliche Aspekte.
  • Sie sind kommunikations- und teamfähig und verfügen über eine effiziente und eigenverantwortliche
Wir bieten:
  • hervorragende Rahmenbedingungen mit 37-Stunden-Woche,
  • Möglichkeit für teilweise mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei,
  • familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit attraktiver tarifvertraglicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement sowie Option auf Fahrradleasing und Job-Ticket,
  • vielseitiger, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden und mitgestaltbaren Arbeitsprozessen,
  • flache Hierarchien mit guter Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima,
  • persönliche Entwicklungsperspektiven mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen

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