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DRK Segeberg
Haustechniker*in (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung 24.12.2024 DRK Segeberg Kaltenkirchen, Holstein (DE)
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Haustechniker*in (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung

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Kaltenkirchen, Holstein (DE)
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Haustechniker*in (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung
DRK Segeberg
Kaltenkirchen, Holstein (DE)
Aktualität: 24.12.2024

Anzeigeninhalt:

24.12.2024, DRK Segeberg
Kaltenkirchen, Holstein (DE)
Haustechniker*in (m/w/d) - geringfügige Beschäftigung
Über uns:
Der DRK Kreisverband e.V. ist im Kreis Segeberg Träger von verschiedenen Einrichtungen und sozialen Diensten. Unter anderem betreiben wir 16 Kindertagesstätten. Wir sind erfolgreich, weil wir die Kinder mit Achtung, Wertschätzung und gezielter Förderung für das Leben stärken. Wenn Sie mit Leidenschaft und Empathie ihren Beruf leben, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Für unsere drei Kitas in 24568 Kaltenkirchen suchen wir ab 01.02.2025 SIE, als
Aufgaben:
  • Kleinere Schönheitsreparaturen und Wartungsarbeiten
  • Kontrolle des allgemeinen Zustands innerhalb und außerhalb der Kita
  • Reparatur von Kinderspielzeug und Einrichtungsgegenständen
  • Unterstützung bei Umgestaltungsvorgängen
  • Bereitschaft, das äußere Erscheinungsbild der Kitas aktiv mitzugestalten
  • Kleinbauausführungen
Qualifikationen:
  • Sie haben eine handwerkliche Ausbildung oder technische und handwerkliche Fähigkeiten
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
  • Eine Eingruppierung nach dem DRK Reformtarif mit Zulagen
  • Bei uns bekommen Sie 30 Tage Jahresurlaub, 3 Zusatzurlaubstage sowie Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Gern erhalten Sie bei uns auch einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren
  • Selbstverständlich bekommen Sie auch einen Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge
  • DRK Mitarbeiter-Card
  • Eine qualifizierte Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz
  • Ein offenes und freundliches Betriebsklima
  • Die Möglichkeit der Weiterentwicklung und regelmäßige Weiterbildung
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

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