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Akzent Personaldienstleistungs GmbH
Hausmeister (m/w/d) 08.03.2025 Akzent Personaldienstleistungs GmbH Dresden (DE)
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Hausmeister (m/w/d)
Akzent Personaldienstleistungs GmbH
Dresden (DE)
Aktualität: 08.03.2025

Anzeigeninhalt:

08.03.2025, Akzent Personaldienstleistungs GmbH
Dresden (DE)

Hausmeister (m/w/d)

Unternehmen: Akzent Personaldienstleistungs GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Dresden (DE)Stellenbeschreibung:WENN ICH SAGE ICH REPERIERE DAS, DANN MACH´ ICH DAS AUCH!
MAN MUSS MICH NICHT ALLE 6 MONATE DARAN ERINNERN! :-)

Wenn das nicht Dein Motto ist, dann suchen wir Dich ab sofort als Hausmeister (m/w/d) in Dresden!

Das erwartet Dich bei uns:

- Attraktive Vergütung und regelmäßige Lohnsteigerung
- steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Deine Aufgaben:

- durchführen von kleinen Reparaturen
- Grünanlagenpflege
- Reinigungsarbeiten
- Winterdienst

Das wünschen wir uns von Dir:

- Handwerkliche Erfahrung, gern auch direkt als Hausmeister
- Führerschein Klasse B erforderlich

Interesse? Fragen? Melde Dich bei uns!
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 14599-LZTUKE5VI5MSVXFN-S

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