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Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Brunel GmbH NL Kassel
Kassel, Hessen (DE)
Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, Brunel GmbH NL Kassel
Kassel, Hessen (DE)
Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Sie erarbeiten Prüfvorschriften und unterstützen die ausführenden Fachabteilungen
- Sie sind zuständig für die Serienreifmachung und Fertigungsbetreuung von Baugruppen und Teilsystemen
- Sie wirken bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften mit und erarbeiten Konzepte gemäß Kundenanforderungen, Normen und VorschriftenSie entwickeln standardisierte elektronische Baugruppen und Leiterkarten
- Sie bauen Prüfumgebungen auf und übernehmen die Inbetriebnahme der entwickelten Leiterkarten und Baugruppen
- Sie dokumentieren die Entwicklungsergebnisse
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen einschlägige Erfahrung im Bereich Mikroprozessoren mit
- Von Vorteil sind Kentnisse in C/C++ sowie Entwicklung anhand des V-Modells
- Sie haben einen sicheren Umgang mit Microsoft Office und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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