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Gruppensachbearbeitung Ausbruchsmanagement (w/m/d)
Stadt Hagen allg. Verwaltung
Hagen, Westfalen (DE)
Aktualität: 08.03.2025
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08.03.2025, Stadt Hagen allg. Verwaltung
Hagen, Westfalen (DE)
Gruppensachbearbeitung Ausbruchsmanagement (w/m/d)
Unternehmen: Stadt Hagen allg. VerwaltungArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, VollzeitSoft-Skills: Einfühlungsvermögen, Sorgfalt/Genauigkeit, Belastbarkeit, Selbständiges Arbeiten, KundenorientierungArbeitsort: Hagen, Westfalen (DE)Stellenbeschreibung:Wir suchen Sie!
Gruppensachbearbeitung Ausbruchsmanagement (w/m/d)
Fachbereich Gesundheit und Verbraucherschutz (53)
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Priorisierung der Infektions- und Ausbruchsmeldungen aus vulnerablen Einrichtungen (insbesondere Krankenhäusern und Einrichtungen gem. § 35 IfSG)
- Einzelfallbesprechung und Prüfung der bearbeiteten Fälle sowie fachliche Kontrolle der Sachbearbeiter*innen in der Gruppe
- Überwachung und Durchführung von Maßnahmen nach dem IfSG und der TrinkwV, Kontrolle von Wasserversorgungsanlagen sowie Einrichtungen zum Schwimmen und Baden, Anordnung von Sanierungsmaßnahmen, Erfassung und Bearbeitung der Fälle
- Hygieneüberwachung gem. IfSG, ÖGDG NRW, HygMedVO NRW sowie Hygiene-Verordnung NRW, Stellungnahme zu entsprechenden Bauanträgen, Erfassung sowie Bearbeitung der Fälle
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hygienekontrolleur*in.
Weitere Anforderungen:
- Erfahrung in der Ermittlung von Infektionsmeldungen, insbesondere aus Einrichtungen gem. § 35 IfSG und im Ausbruchsmanagement sind wünschenswert
- Sie verfügen über einen gültigen Masernschutz (sofern Sie nach 1970 geboren sind)
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de/) .
Kontakt:
Hagen - Stadt der FernUniversität
Fachbereich Personal und Organisation
Frau Fischer 02331/207-2818
Fachbereich Gesundheit und Verbraucherschutz
Frau Funke 02331/207-3658
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1201838722-S
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