Gruppenleitung (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung
18.01.2025
IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Oberursel (Taunus) (DE)
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Gruppenleitung (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung
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IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Oberursel (Taunus) (DE)
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Gruppenleitung (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung
IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Oberursel (Taunus) (DE)
Aktualität: 18.01.2025
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18.01.2025, IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Oberursel (Taunus) (DE)
Gruppenleitung (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung
Unternehmen: IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Oberursel (Taunus) (DE)Stellenbeschreibung:Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.Menschsein stärken - verstärken Sie uns!
Im Rahmen der ambulanten Erziehungshilfen bieten wir im Hochtaunuskreis die Betreuung und Begleitung von Familien, Kinden und Jugendlichen gem. §§30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII im häuslichen Umfeld an.
Zur Verstärkung unseres Teams der ambulanten Hilfen im Hochtaunuskreis am Standort Oberursel suchen wir eine Gruppenleitung (m/w/d). Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen der ambulanten Erziehungshilfen gem. §§30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII
- Einzelfallbezogene Hilfen unter Einbindung des sozialen Umfeldes zur Erhaltung des Lebensbezuges zur Förderung der Erziehungsfähigkeit der Familien bzw. Entwicklung des jungen Menschen
- Reflexion des pädagogischen Handelns in Zusammenarbeit mit dem Team
- Arbeit am und mit dem Hilfeplan
- Aufbau und Leitung eines Teams im Hochtaunuskreis
- Regelmäßige Planung und Teilnahme an Teamsitzungen und der Supervision
- Zusammenarbeit mit dem örtlichen Träger der Jugendhilfe und anderen Kooperationspartnern
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentationen
- Verwahrung der Gruppenkasse
- Dienstplanerstellung
- Führen von Mitarbeiter- und Jahresgesprächen
- Fallanfragen prüfen
Ihr Profil:
- Berufsabschluss als staatlich anerkannter Erzieherin oder Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbaren Abschluss
- Gutes Selbstmanagement
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit
- Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
- Empathie
- Sichere und zugewandte Gesprächsführung
- Methodenkompetenz und Problemlösungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11858
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 15825-9809982479164289-S
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