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LBBW Corporate Real Estate Management GmbH
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GruppenleiterIn Technisches Propertymanagement (M/W/D)

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Aktualität: 08.05.2024

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08.05.2024, LBBW Corporate Real Estate Management GmbH
Stuttgart (DE)
GruppenleiterIn Technisches Propertymanagement (M/W/D)
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im technischen Property Management Optimierung und Steuerung der Facility Management Dienstleister und der Prozesse im Technischen Property Management des deutschlandweiten Immobilien-Portfolios (Eigen- sowie Fremdnutzung) Ergebnisorientierte Budgetplanung auf Objektebene, Kapazitätsplanung, Personalförderung und -entwicklung Qualitätsabgleich Ist/Soll gemäß Servicelevels und Erstellung von Kosten-/Nutzen Analysen Qualitätssicherung zur Einhaltung der Betreiberpflichten und Reduktion der Betreiberrisiken Sicherstellung der technischen Instandhaltung der Objekte sowie Steuerung der vertraglich vereinbarten Leistungen, Erarbeitung von Instandhaltungsstrategien und -planungen Optimierung und Entwicklung langfristiger Maßnahmen für technische Einrichtungen Koordination von Ausschreibungen und Umbauleistungen sowie Vergabe- und Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern Laufende, direkte Abstimmung mit dem kaufmännischen Property Management sowie dem Projektmanagement Leitung von technischen Projekten in Abstimmung mit den Ressorts Projektmanagement und Assetmanagement, den Fachbereichen der LBBW sowie beteiligten, externen Dienstleitungsfirmen Erstellung regelmäßiger Reportings und Dokumentationen Führungserfahrung oder die Zielsetzung, Führungsaufgaben und -verantwortung zu übernehmen und MitarbeiterInnen zu entwickeln Ganzheitliche Objektbetrachtung (technisch bis kaufmännisch)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility-/Immobilienmanagement oder Bauwesen Umfassende Erfahrung im technischen Objekt- und Gebäudemanagement sowie im Facilitymanagement Strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenzen Leidenschaft, Pragmatismus und hohe Zielorientiertheit Strukturierte und vernetzte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsanspruch sowie Dienstleistungsorientierung Rasches Auffassungsvermögen beim Erkennen von komplexen Zusammenhängen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, idealerweise SAP- und Planonkenntnisse

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