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GruppenleiterIn Technisches Propertymanagement (M/W/D)
LBBW Corporate Real Estate Management GmbH
Stuttgart (DE)
Aktualität: 08.05.2024
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08.05.2024, LBBW Corporate Real Estate Management GmbH
Stuttgart (DE)
GruppenleiterIn Technisches Propertymanagement (M/W/D)
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im technischen Property Management
Optimierung und Steuerung der Facility Management Dienstleister und der Prozesse im Technischen Property Management des deutschlandweiten Immobilien-Portfolios (Eigen- sowie Fremdnutzung)
Ergebnisorientierte Budgetplanung auf Objektebene, Kapazitätsplanung, Personalförderung und -entwicklung
Qualitätsabgleich Ist/Soll gemäß Servicelevels und Erstellung von Kosten-/Nutzen Analysen
Qualitätssicherung zur Einhaltung der Betreiberpflichten und Reduktion der Betreiberrisiken
Sicherstellung der technischen Instandhaltung der Objekte sowie Steuerung der vertraglich vereinbarten Leistungen, Erarbeitung von Instandhaltungsstrategien und -planungen
Optimierung und Entwicklung langfristiger Maßnahmen für technische Einrichtungen
Koordination von Ausschreibungen und Umbauleistungen sowie Vergabe- und Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern
Laufende, direkte Abstimmung mit dem kaufmännischen Property Management sowie dem Projektmanagement
Leitung von technischen Projekten in Abstimmung mit den Ressorts Projektmanagement und Assetmanagement, den Fachbereichen der LBBW sowie beteiligten, externen Dienstleitungsfirmen
Erstellung regelmäßiger Reportings und Dokumentationen
Führungserfahrung oder die Zielsetzung, Führungsaufgaben und -verantwortung zu übernehmen und MitarbeiterInnen zu entwickeln
Ganzheitliche Objektbetrachtung (technisch bis kaufmännisch)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility-/Immobilienmanagement oder Bauwesen
Umfassende Erfahrung im technischen Objekt- und Gebäudemanagement sowie im Facilitymanagement
Strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenzen
Leidenschaft, Pragmatismus und hohe Zielorientiertheit
Strukturierte und vernetzte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Hohe Belastbarkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsanspruch sowie Dienstleistungsorientierung
Rasches Auffassungsvermögen beim Erkennen von komplexen Zusammenhängen
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, idealerweise SAP- und Planonkenntnisse
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