25 km
Gruppenleiter (m/w/d) Betrieb Wärmenetz Heißwasser Rohrnetz 19.06.2024 Mainova AG Frankfurt
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Gruppenleiter (m/w/d) Betrieb Wärmenetz Heißwasser Rohrnetz
Frankfurt
Aktualität: 19.06.2024

Anzeigeninhalt:

19.06.2024, Mainova AG
Frankfurt
Gruppenleiter (m/w/d) Betrieb Wärmenetz Heißwasser Rohrnetz
Ihre Aufgaben:
Sie stellen einen ordnungsgemäßen und sicheren Betrieb des Heißwassernetzes in unserem Wärmenetz für die Stadt Frankfurt sicher, indem Sie mit Ihrem Team die Wärmenetze und -anlagen entsprechend den Regelwerken warten und instandhalten. Sie planen und koordinieren einen optimalen Einsatz Ihrer eigenen Mitarbeitenden sowie von Fremdpersonal für alle Wartungs- und Inspektionsaufgaben. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung hinsichtlich der Zustandsbewertung, Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen sowie Baustelleneinweisung der zugewiesenen Mitarbeitenden und Dienstleister. Sie sind verantwortlich für die Außerbetriebnahme, Inbetriebnahme und Übernahme der Anlagen einschließlich Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen. Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden im Sinne der Mainova Führungsleitlinien, sorgen für deren (Weiter-) Qualifizierung und unterweisen sie im eigenen Delegationsbereich. Sie koordinieren Termine mit Kunden und Dienstleistern und gewährleisten dabei einen professionellen Auftritt im Sinne des Unternehmens. Sie wirken bei Kosten- und Investitionsplanungen mit.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) in den Bereichen Gas-/Wasser, Heizung oder Vergleichbares und Interesse am Thema Fernwärme Idealerweise Erfahrung im Tief- und Rohrleitungsbau Sehr gute Kenntnisse der DGUV sowie des AGFW-Regelwerks Idealerweise Erfahrung in der Führung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden Engagement, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Standorte