25 km
WITRON Logistik + Informatik GmbH
Global Mobility­­/­­Relocation Manager (m/w/d) 02.03.2024 WITRON Logistik + Informatik GmbH Parkstein (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Global Mobility­­/­­Relocation Manager (m/w/d)

Drucken
WITRON Logistik + Informatik GmbH
Parkstein (DE)
Jetzt bewerben

Diese Anzeige bietet mehrere Möglichkeiten sich zu bewerben. Wählen Sie eine Option aus:

Bewerbung2Go per E-Mail

Informationen zur Anzeige:

Global Mobility/Relocation Manager (m/w/d)
WITRON Logistik + Informatik GmbH
Parkstein (DE)
Aktualität: 02.03.2024

Anzeigeninhalt:

02.03.2024, WITRON Logistik + Informatik GmbH
Parkstein (DE)
Global Mobility/Relocation Manager (m/w/d)
Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung von internationalen Versetzungen und Relocations innerhalb der WITRON Gruppe als erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachabteilungen mit Schwerpunkt Nordamerika und Australien - Konzeption, Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der firmenweiten Global Mobility Strategie unter Berücksichtigung der jeweiligen Steuer-/Arbeits- und Einwanderungsgesetze - Organisation von Trainings im Bereich Kultur, Sprache und anderen relevanten Bereichen zur Vorbereitung der Versetzung - Koordination und Vorbereitung des Wiedereintritts in deutsche Gesellschaften - Begleitung und Beratung bei Einstellung und Onboarding von Mitarbeitenden aus dem Ausland an unserem Hauptsitz in Parkstein - Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (z.B. Travel Management, Recht, Lohn- und Finanzbuchhaltung,...) sowie mit Behörden, externen Dienstleistern und weiteren internationalen Schnittstellen
Qualifikationen:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder rechtswissenschaftliches Studium, alternativ Aus-/Weiterbildung oder Berufserfahrung im oben genannten Umfeld - Mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR, Payroll, Compensation im internationalen Umfeld, idealerweise im Bereich Global Mobility und/oder Relocation - Sicherem Umgang mit fachlichen Themen des Arbeits-, Sozialversicherungsrecht, immigrationsrechtlichen Vorschriften und Grundsätzen des Steuerrechts - Strukturierter, selbständiger Arbeitsweise, analytischen Fähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung - Sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Standorte