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Kath. Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) 31.01.2024 Kath. Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Bielefeld (DE)
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

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Aktualität: 31.01.2024

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31.01.2024, Kath. Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
Werden Sie ein Teil des Pflegeteams auf unseren Stationen mit dem Schwerpunkt Unfallchirurgie, Orthopädie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie. Die Qualität der chirurgischen Abteilungen wird gewährleistet durch das eng miteinander arbeitende Team der unterschiedlichen Fachbereiche, wie Ärzte, Pflegepersonal, Physiotherapeuten, Sozialdienst und Seelsorge. Fachgerechte Pflege von chirurgischen Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung der pflegerischen und interdisziplinären Standards Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses Mitgestaltung bei Arbeitsabläufen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Ihr Profil: Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir brauchen keinen EDV-Profi aber erste Kenntnisse mit MS-Office, und Medico, helfen Ihnen und uns Sie sind in der Lage über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Eine strukturierte Einarbeitung auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Vergütung nach AVR C (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen(z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche. Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes). Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Die Möglichkeit kostengünstige Massagen und Sportangebote zu nutzen.

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