Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Behindertenhilfe

- unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 Urlaubstage - attraktive, übertarifliche Vergütung - bis zu 12,00EUR Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag - 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung - übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% - Firmenfahrzeug nach Absprache (nach der Probezeit) - alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20EUR je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV) - Private Krankenzusatzversicherung - Zahnzusatzversicherung mit bis zu 70 % Erstattung für Zahnersatz - Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad) - Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung - Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00EUR mtl. (steuerfrei) - Work-Life Balance durch: - kein Einspringen Das bringst Du mit - Examen als, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen wünschenswert - Führerschein - Hohes Maß an Empathie, auch in stressigen Momenten - Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit