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pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) um Frankfurt 17.12.2024 pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Wiesbaden (DE)
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) um Frankfurt

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) um Frankfurt
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Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt
Wiesbaden (DE)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) um Frankfurt
Über uns:
Pluss Personalmanagement ist seit 30 Jahren Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Sie sich beruflich verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Sie da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500
Aufgaben:
  • Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
  • Dokumentation der Pflege
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation
  • Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach »Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
  • Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge
  • Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenerstattung
  • Kostenübernahme für Führungszeugnis, Gesundheitszeugnis, Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze
  • Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner)
  • Honorierung hervorragender Leistungen (Einkaufsgutscheine & Gutscheinkarten)
Weitere Informationen:
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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