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Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
Geschäftsführung (m/w/d) 01.06.2023 Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Lüneburg (DE)
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Geschäftsführung (m/w/d)
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
Lüneburg (DE)
Aktualität: 01.06.2023

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01.06.2023, Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
Lüneburg (DE)
Geschäftsführung (m/w/d)
Als Kreisverbandsgeschäftsführung repräsentieren Sie den Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen Sie sind verantwortlich für rund 180 Mitarbeitende, die Dienstleistungen in den unterschiedlichsten sozialen Diensten erbringen Als Ergebnisverantwortliche*r sind Sie für die wirtschaftliche, fachliche und disziplinarische Führung der beiden Kreisverbände verantwortlich Sie sind zuständig für die Betreuung und Beratung unserer Mitgliedsorganisationen, halten eine lebendige Kommunikation aufrecht und arbeiten eng mit dem Kreisverbandsbeirat zusammen Als Gesprächspartner*in für Politik und Verwaltung vertreten Sie die Interessen des Paritätischen Niedersachsens und setzen politische Entwicklungen und Forderungen um Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit, sind die Schnittstelle zur Kommunalverwaltung, anderen Sozialverbänden sowie der Landesverbandsgeschäftsstelle und sind Verhandlungspartner*in für die Kostenträger Sie stellen die Paritätische Sozialarbeit vor Ort sicher: Mit innovativen Ideen entwickeln Sie die bisherigen Geschäftsfelder weiter und erschließen neue Tätigkeitsbereiche im sozialen Bereich Sie halten eine lebendige Kommunikation mit unseren Mitgliedsorganisationen aufrecht und arbeiten eng mit den Kreisverbandsbeiräten in Ihrer Region zusammen
Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer sozialen Organisation, idealerweise in einer Führungsposition Wirtschaftliches Handeln sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Affinität zur Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Erfahrungen in der Steuerung mit Kennzahlen Umfassende Kenntnisse innerhalb der Strukturen der Sozialwirtschaft und der Gremienarbeit Konstruktive, wertschätzende und fördernde Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden

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