Gesamtleitung (w/m/d)

- Sie sind flexibel und lassen sich auf die damit verbundene Dynamik ein, - Sie begreifen Veränderung als Kerngeschäft der Führung, - Sie besitzen die Fähigkeit, Teams in ihrer Leistungsfähigkeit erfolgreich zu machen und in ihrer Selbststeuerung gekonnt zu unterstützen, - Sie sehen Kritik als nützliche Information zur Weiterentwicklung ihrer Person an, - Sie ermöglichen Ihren Mitarbeiter/innen sinnerfülltes Arbeiten und schaffen Raum für gemeinsame Visionen, - Sie möchten Teil eines tragenden Netzwerks sein. - Selbstmanagementkompetenz & Organisationsfähigkeit - Prozess- & lösungsorientiertes Denken - Kommunikationsfähigkeit & Einfühlungsvermögen - Fähigkeit zur Selbstreflexion & Weiterbildungswille - Flexibilität & Entscheidungsfähigkeit - Engagement & Motivation - fundierte pädagogische Fachkenntnisse (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Fachwirt/in für Organisation und Führung im Sozialwesen, Sozialmanager/in B.A.) - Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien und aktuellen Entwicklungen im Bereich Kindertagesstätten - mehrjährige Führungserfahrung sowie wertschätzender & klarer Führungsstil - Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen - klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz - konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier - Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, externen Ansprechpartnern/innen und Eltern - grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen, dem Qualitätsmanagement und der Führungskultur - gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office - Fahrerlaubnis Klasse BE (Klasse 3) und eigener PKW - christlich-katholische Lebenseinstellung